Author: Presidencia de la República Mexicana
Source: http://www.flickr.com
Czy sponsorowanie rozwoju zatrudnionego idzie w parze z jego zadowoleniem z pracy?
Pracobiorca zadowolony to pracobiorca dobrze opłacony, ale czy to tylko jeden argument świadczący o z pracy zarobkowej? Ogromna część pracobiorców coraz częściej zwraca uwagę, że możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w pracy jest nierozłączną częścią zadowolenia z pracy.
Osoby aktywne zawodowo pragną podwyższania swoich kompetencji i poczucia, że czynią w życiu coś sensownego.
