There are currently 0 users online.
Dofinansowania Unijne dla firm
Od naszych autorów
Submitted by addmean on Wed, 02/15/2023 - 17:21
Biznesmeni, oprócz samorządów, będą w latach 2014-2020 największymi beneficjentami unijnych funduszy. Łącznie na rozwój firm będzie określonych 20 mld euro. Stąd już teraz należałoby dowiedzieć się, na co oraz na jakich regułach będzie można otrzymać unijne środki.
Najogromniejszy wachlarz pomocy do dyspozycji posiadają mikro, nieduże jak też średnie firmy.
Author: Wes Schaeffer
Source: http://www.flickr.com
Dotacje dla nich zostały zaplanowane głównie w Programach Regionalnych poszczególnych województw, ale również z Programu Polska Wschodnia i Inteligentny Rozwój. W następnych siedmiu latach w szerszym zakresie wykorzystywane będzie wsparcie pozadotacyjne, czyli kredyty poręczenia oraz kredyty użyczane przez finansowych pośredników, w tym także banki oraz fundusze poręczeniowe. Ich warunki będą preferencyjne w zestawieniu z ofertą komercyjną. Najogromniejsze szanse na dofinansowanie unijne dla firm mają inwestycje (inwestor zastepczy) dokonywane w zakresie: Badania i Rozwój. Unijne dotacje będą wpierać postęp infrastruktury B+R w przedsiębiorstwach a także prowadzenie przez nie prac rozwojowo badawczych - dofinansowanie unijne dla firmy. Zakres wsparcia doskonale oddaje slogan „ Od projektu do rynku”. Znaczy ono wsparcie całkowitego procesu powstawania innowacji: od kreowania idei niespotykanych artykułów, usług albo technologii, przez przygotowanie prototypów, po ich wprowadzenie na rynek.
Największe szanse na dotację będą mieli przedsiębiorcy realizujący inwestycje w branżach wskazanych jako szczególnie istotne z puntu spojrzenia postępu rejonu jak też państwa.
Dotacje unijne Wrocław wspierać będą wprowadzanie w przedsiębiorstwach rozwiązań stosujących techniki informacyjno-komunikacyjne, jakich wynikiem będzie sprzedaż towarów jak też usług w Internecie - dotacje unijne we Wrocławiu. Wdrożenie rozwiązań usprawniających organizację i Zarządzanie przedsiębiorstwem lub też kreowanie portali pracowniczych do kierowania zasobami personalnymi on-line.